موقع الإيمان التعليمي
قسم الاخبار الوزارية

أسماء المعنيين غير مستكملي التدريب لبرامج الترفيعات

صدرت وزارة التربية والتعليم قائمة بأسماء الموظفين غير المستكمِلين للتدريبات الإلزامية المرتبطة ببرامج الترفيعات للعام الدراسي الحالي. وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص الوزارة على تحقيق العدالة والشفافية في عمليات الترفيع، وضمان استيفاء جميع الشروط المطلوبة قب

قراءة المنشور
فريق الإيمان٢٣ كانون الأول ٢٠٢٥٥٬٠٥١ مشاهدة٢ دقيقة قراءة
أسماء المعنيين غير مستكملي التدريب لبرامج الترفيعات
تفاصيل المنشور

المحتوى

صدرت وزارة التربية والتعليم قائمة بأسماء الموظفين غير المستكمِلين للتدريبات الإلزامية المرتبطة ببرامج الترفيعات للعام الدراسي الحالي. وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص الوزارة على تحقيق العدالة والشفافية في عمليات الترفيع، وضمان استيفاء جميع الشروط المطلوبة قبل إتمام أي إجراء إداري يخص المسار الوظيفي للمعلمين والإداريين.

شرح أسماء المعنيين غير مستكملي التدريب لبرامج الترفيعات

يتعين على كل موظف مشمول بهذا الإعلان الدخول إلى الملف المرفق في نهاية الصفحة والبحث عن اسمه بدقة داخل كامل القائمة، وليس فقط في الصفحات الأولى. وقد لوحظ أن بعض الأسماء وردت في منتصف الملف أو في ملحقاته، لذا يُنصح باستخدام خاصية البحث في ملفات PDF عبر الضغط على Ctrl+F وإدخال الاسم الثلاثي أو الرباعي لضمان عدم تفويت أي نتيجة.

أوضحت الوزارة أن المنصة الإلكترونية المخصصة للتدريب قد أُعيد فتحها لفترة محدودة أمام هذه الفئة من الموظفين، وذلك لإتاحة الفرصة الأخيرة لاستكمال ما نقص من ساعات تدريبية أو حقائب تعليمية. وتشدد الجهات المختصة على أن عدم استكمال التدريب خلال المهلة المحددة سيؤدي إلى استبعاد الموظف من الترفيع لهذا العام، دون إمكانية النظر في أي طلبات استثناء لاحقة.

وللاستفادة القصوى من هذه المهلة، يُنصح الموظف بمراجعة حسابه على المنصة أولاً للتأكد من المواد التدريبية المتبقية له، ثم تخصيص وقت يومي منتظم لإنجازها بدلاً من تركها حتى الأيام الأخيرة. كما يمكنه التواصل مع المسؤول المباشر أو قسم التدريب في مديريته للحصول على توضيح حول أي التباس في عدد الساعات المطلوبة أو طريقة احتسابها.

تُعد هذه القائمة مرجعاً مهماً للمديرين أيضاً، حيث يمكنهم تعميمها على الفرق الإدارية في مدارسهم ومكاتبهم، ومتابعة الموظفين المعنيين بشكل فردي لضمان اطلاعهم على الموقف قبل انتهاء المهلة. كما يُنصح بتشكيل لجنة مصغرة داخل كل مؤسسة تعليمية لمتابعة نسب الإنجاز وتقديم الدعم اللوجستي لمن يحتاج إلى مساعدة تقنية في الوصول إلى المنصة أو رفع المستندات المطلوبة.

في حال واجه الموظف صعوبة في فتح الملف أو العثور على اسمه، يمكنه مراجعة القسم المختص في إدارة الموارد البشرية بالوزارة خلال أوقات الدوام الرسمي، مع إحضار رقمه الوظيفي لتسريع عملية البحث. كما يمكن إرسال استفسار عبر البريد الإلكتروني الرسمي المخصص للشؤون التدريبية، على أن يتضمن الاسم الكامل والجهة التابع لها.

جاهزة للتنزيل

الملفات المرفقة

١